所有想要创业，以及正在创业的人！请看过来！尤其是现在业务还做的很艰难的朋友，务必要读！

因为这也是我创业花了几千万、做了很多个项目才得到的最真实的创业体验。

01、小公司只能靠老板自己

千万不要把希望寄托于员工身上，如果老板你自己不行，那你的企业就肯定不行。

许多老板很苦恼，自己花钱招来的员工，不仅不为自己着想，而且也不会主动加班，对企业的死活毫不关注。

我想说，这样的情况很正常！

1、创业之前希望你问下自己，到底具备什么独一无二的资源。

是有很多钱，有很多资源，还是有特殊的销售渠道，几十几百个明确的客户。

如果没有这些，千万千万别创业！

2、如果你现在正在创业，同时也做好了产品。

但发现自己目前正缺销售，正缺几个跑量的渠道。

亦或是你已经找了一两个销售，做了三五个月，都没有结果。

我也极力劝解你，一定要止损放弃！毫不犹豫的放弃。

因为对于一家以个人为主体成立且以个人最终收益的公司，你就不要期望别人能够付出太多。

最重要的一点是，如果你自己不行，就注定了一开始就失败了。

02、员工解决不了你的问题

很多人会很好奇和苦恼，为什么我都给员工发工资了，还搞各种福利，他怎么还不努力呢？他怎么都没有把事情做好呢？

我告诉你，原因有四：

1、他没有足够的权利

你思考一下，你公司里的员工，你给了他多大的权利，意味着他就只能做多大的事情。

你要求员工早上必须9：00到，超过1分钟都是迟到。

你要求打车要报告、见客户要报告、请客要报告，所有的一切都要事先报告。

诸如此类的条条框框还有很多，有时候这些条框并没有错。

但这些条框，就已经注定了他就只能给你带来这些结果。

因为他只有这些权利，他不能因为晚上和客户聊天很久第二天可以晚到。

他不能自己决定要去见客户，可以很自然的报销车费、招待费。

老板和员工最大的区别之一，就在于是否被充分授权。

所以你想让一个普通员工比部门经理、总监、老板更优秀，很难。

2、他的收益是不确定的

很多老板都会和员工说，你要好好努力，我会给你奖励的。

另外自动互联网许多公司上市以后，许多初创企业都喜欢搞期权授予。

但是我想说，这种东西，对于个人公司来说，真的是一点都没用。

1、99%以上的公司不仅上不了市，关键还不会成功，所以就等于是废纸一张。

2、员工努力付出的收益是不确定的，因为政策在不断的变化，这个月拿的多，下个月就会调整，罚款，生怕你多拿了。

3、收益不是及时性的，大家有思考过为什么分享有奖这种东西奖励效果大？核心在于奖励到账的及时性。

但是许多企业所谓的业绩达标等，奖励是滞后的，甚至还会被各种名目克扣。

所以你和员工谈什么努力奋斗之类的话，不现实，尤其是当下的95后、00后的年轻人，他们75后、80后的父母都帮忙在大城市买好房了。

3、认知水平是有限的

许多企业经常喜欢拉员工开会提建议，这个特别的有意思。

各位老板是否想过，你比你员工有钱，工作的时间也多，人脉也广，社会经验也丰富。

但是你却希望你的员工想出比你更好的点子，做出更好的产品、推出更好的政策。

这种情况不能说没有，但几乎不会在你所属的公司出现。

4、做好一个坚定的执行者

刚才就说了，如果一个企业老板自己没想明白，自己不能带来客源，那这个初创企业就不用干了，因为纯属浪费钱。

那我们招来的员工到底是干什么，他到底需要做到什么程度。

我觉得就是两个字：执行！

你招来的员工，就是来执行你安排的工作。

小公司，尤其是10个人左右的公司，员工不需要动脑筋。

老板想清楚，安排好所有的事情，员工坚定不移且保质保量的去完成。

这样的员工就是好员工了！

03、一切问题的根源都在老板自身

你会发现，所有初创公司的老板或者10个左右公司的老板，但凡能做成事情的，都是极具战斗力的。

1、要积累真本事

这些老板要么是以前在大厂上班以后，积累了丰富的渠道资源、客户资源或者操盘经验。

你去接触一下就知道，许多小老板以前就在某个天猫店做店长，某个抖音IP背后做投放之类的。

为什么他能力强？因为他依托于平台，试错了太多的机会，才积累了一些正确的经验。

所以在此就告诉我们，一定要充分利用在大厂上班试错的机会，不停的积累有用的经验。

许多大厂员工出来找不到好工作或者创业必死，原因就在这里，积累了一堆假经验。

2、一定要自己带头干

作为个人小老板，没有不辛苦的。

你看看那些在线下开饭店的，老板自己就是厨师，就是端盘的。

而你去一些做淘宝天猫抖音的商家那里实习一下，你也会发现老板自己选品、自己看数据、自己做投放、自己打包、自己见客户，自己搞直播。

绝大多数老板，一年赚三五百万的，几乎都是个体户，就是那种团队人数在10人左右的。

老板一定要亲历亲为，比员工还努力。

你自己都不上心，员工凭什么要比你更努力。

尤其是许多老板创业以后，总喜欢呆在办公室，闭门不出。

记住了，但凡销售性质的公司，老板总待在办公室不出去，这样的公司死的最快！

3、没本事别创业

很多人只看到了创业能致富，能开豪车住豪宅。

但却忽略一个重要的前提，那就是创业是要有真本事的。

没有真本事，各位千万别创业！

尤其是一开始没客户、没渠道的，首次创业必死！

来源：十里村