在当前的网络讯息时代，企业的宣传与推广的方法也变得多种多样，不再是传统的单一模式，而是朝着灵活多变的方向发展。企业形象是企业的一个精神力量，也是面向社会与顾客一个基本姿态，那么怎么样来树立和维护企业的形象呢?方法有很多种，今天以微博为例，从新浪微博的方向来阐述。

众所周知，如今大多数企业也都有自己的微博号，利用微博进行宣传企业的文化和理念已经展现出无比优越的性能，可以称之为企业的得力助手。

由于微博运营是新兴的概念，许多企业对此感到有些陌生与不熟，因此，多数企业选择让第三方机构来代替其运营维护企业微博，甚至是托管性质的运营，这个方法有其可行性与必要性，可以帮助企业更快更专业地宣传其想传达的精神。但是，在选择第三方代运营机构也要注意一些事项，切勿盲目行动。

寻找并选择可靠的合作伙伴。

定下合作伙伴是企业微博代运营的首要条件，如今有许多从事微博代运营的第三方机构，那么企业应当如何从中寻找并定下可靠的合作伙伴呢?最重要的就是能够认同企业的发展理念有着良好的信誉与职业道德，其次还应当有一定的正义感，能够帮助企业树立正面的形象，再次就是要有一个良好的操作团队，能够精诚团结，共同完成目标。并不是必须寻找大的，有名望的第三方机构，从实用主义角度出发，能够完成企业的下达的目标与任务即可。切勿盲目听信，必须经过考核方可确定其为合作伙伴。

阐明企业自身的观点以及宣传的方向。

企业微博的重点功能就是宣传，以微博平台向社会传达企业的动态和文化理念，在倡导社会主义和谐精神的前提下，首先企业应该向社会传达更多的正能量，其次才是自身的产品或文化的推广。企业在将微博移交第三方代管之前就应当将此目标与任务一同转告。比如，每天固定发布若干条微博，其中必须要有一到两条是积极向上并且让人受益的话题微博，其余的才是对企业产品的介绍与推广。另外，在宣传的方向上面，企业要定下基调，让第三方机构朝着这个既定的方向去操作，切莫任其发展，随意更改方向，这样就达不到预期的宣传效果。

定期验收并给予点评。

在合作的初期，必须商定是以月份为单位还是以年度为单位进行维护托管。企业应派出专员来负责与第三方机构进行联络与接洽。当完成目标期限的工作时，企业应当对此期间的微博维护结果进行考评与分析，并作出中肯的评价。效果好应当给予鼓励，不好则应当指出问题所在并要求其务必达到目标水准。值得注意的是，千万不能放手不管，任其发展，企业微博重要性已经不言而喻，所以企业自身应当重视起来。

创造条件，令第三方机构成为公司专职合作伙伴。

对于大的企业而言，如果有必要的话可能找一家规模小，但是实力相当的第三方机构来专门为其服务。可以在报酬方面给予更多的优惠，让其全心全意为本公司服务，这样就避免了第三方机构因其它业务的干扰而影响到了微博运营的质量与效果。