微博招聘很多企业用的炉火纯青。通过微博为企业广纳人才，仅仅需要一条微博就好。这不仅可以大大的节约企业人才招聘的成本，还能够缩短企业招聘人才的时间。

只需要一条微博，大家就能知道企业所需要的岗位。企业如何通过微博做好企业招聘呢？

企业通过微博招聘员工时，可以参照以下步骤：

第一，从标签出发；

第二，从微博内容出发；

第三，从竞争对手出发，挖对手墙脚；

第四，结交行业意见领袖，让其推荐合适的人才；

第五，加入行业圈子，挖掘潜在人才；

第六，制作个性的视频、内容、图片，吸引员工；

第七，将个人备注更新为招人信息。